Yeni Hak ile Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma İmkanı

Milyonlarca memur için önemli bir değişiklik yakında uygulanacak. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı taslak, çocuk sahibi memurların yararlanabileceği yeni bir düzenlemeyi içeriyor.

Şu anda yürürlükte olan yarı zamanlı çalışma hakkı için hükümet, “Aile Yılı” kapsamında yeni bir yönetmelik tasarlıyor. Hükümet, 2016 yılında yürürlüğe giren ve uzun süredir kullanılmayan yarı zamanlı çalışma hakkını tekrar aktif hale getirmeye hazırlanıyor.

Yeni Düzenleme Erkek Memurları da Kapsayacak

Doğum veya evlat edinme sonrası, anne veya baba yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek. Ebeveynler aynı anda bu haktan faydalanamayacak. Yani anne veya baba, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Yarı zamanlı çalışma isteyen memurların başvurusu için en az bir ay öncesinden kuruma yazılı talepte bulunmaları gerekecek. Ayrıca, yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmeyecek.

Haftada 20 Saat Çalışma Yeterli Olacak

Memurlar için haftalık çalışma süresi genelde 40 saattir. Ancak yarı zamanlı çalışanlar için 20 saatlik bir şart getirilecek. Haftanın belirli günlerinde tam gün veya en az üç gün çalışma seçeneği sunulacak. Diğer seçenekte ise haftanın beş günü en az üç saat çalışabilecekler.

Her Çocuk İçin Ayrı Hak Kullanma İmkanı

Evlat edinenler için farklı şartlar geçerli olacak. Her bir çocuk için ayrı ayrı yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanmak mümkün olacak. Çalışma hayatında önemli bir dönüşüm potansiyeline sahip olan bu yönetmelik, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından son şeklini alacak.